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【施政報告】針對性配套措施吸創科人才落戶香港行政長官李家超發表任內首份《施政報告》，指壯大創科人才庫，增強發展動能。將推出額外措施，重點吸納創科人才，包括引入國際創科領軍人才，與「引進重點企業辦公室」合作，提供針對性的特別配套措施，吸引優秀創科人才帶同其業務或科研成果落戶香港。
- Posted October 19, 2022
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【施政報告】推高端人才通行證計劃 為期兩年行政長官李家超發表任內首份《施政報告》，指過去2年，本地勞動人口流失約14萬人。政府除積極培養和留住本地人才外，會更進取吸納外來人才。措施包括推出「高端人才通行證計劃」，為期2年。
- Posted October 19, 2022
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【施政報告】年內成立引進重點企業辦公室行政長官李家超在其首份《施政報告》中表示，於今年內成立的「引進重點企業辦公室」，將針對生命健康科技、人工智能與數據科學、金融科技、先進製造與新能源科技等策略產業，專責引進世界各地高潛力、具代表性的重點企業。
- Posted October 19, 2022
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施政報告建議（一）：數碼轉型 (鄧淑明博士)今年的《施政報告》，筆者對智慧政府、智慧市民、智慧環境和智慧經濟等領域提出建議，希望藉此帶領香港由亂及治，首先是「智慧政府」。
- Posted September 27, 2022
