AI未來五年內洗牌 淘汰9200萬崗位
原文刊於信報財經新聞「EJ Tech 創科鬥室」
人工智能（AI）技術加速自動化，勢將打破不少上班族飯碗。世界經濟論壇（WEF）發表《2025年未來就業報告》，發現AI反而造就更多新工作，預計2030年創造1.7億個新就業機會，但同時淘汰9200萬個職位，等於淨創造7800萬個新工作。全球半數僱主考慮內部重組，把員工從AI威脅的工種，轉移到組織內其他職位。
大數據軟件開發吃香 文職重災
報告預計到2030年，增速最快的就業機會，集中在科技、數據及AI等領域。尤其大數據專家、金融科技工程師、AI及機器學習、軟件和應用程式開發人員，以至自駕及電動車專家、環境工程師、再生能源工程師等，屬於增長最快職位之一。
今次調查訪問1000多間企業，涉及超過1400萬名員工，涵蓋全球55個經濟體及20多個行業，揭開未來5年的就業及技能趨勢。報告指出，科技進步、人口結構變化、地緣經濟緊張、經濟不確定性及綠色轉型，勢將重塑全球的產業及職位。較為發達的經濟體，面對邁向高齡化，護理專業人員需求殷切；低收入地區就業人口上升，推動大學、中學教師等教育職位增長。
事實上，AI勝任各項文職工作，講求勞動力的藍領工種，5年後的需求亦急增。農場工人、送貨司機、建築工人等第一線職位，暫未被機械人所取代。
六成人須提升技能免遭裁員
生成式人工智能快速發展，約41%受訪僱主將縮減員工規模。報告估計最快5年後，大約22%就業機會面臨變革；屆時全球將有600萬人，因物價壓力及經濟放緩而失業。至於2030年前最高危的職業，收銀員、行政助理、保安、會計、銀行出納員、資料輸入員等工種持續減少，甚至平面設計師亦不例外。AI正在重塑商業模式，最常見做法是升級員工技能，約77%受訪僱主正部署相關行動。
如果將全球勞動力用100人表示，那麼有59人或要在2030年前升級技能，惟當中11人不太可能接受再培訓，意味全球有1.2億多人口，可能面臨中期裁員的風險。持續學習不斷裝備自己，有助打工仔適應市場變化。2030年前增長最快的十大技能，頭五位為：AI及大數據、網絡安全、技術素養、創造性思維，以至韌性、靈活性及敏捷性，第六至第十位技能則為：好奇心和終身學習、領導力與社會影響力、人才管理、分析思維及環境管理。
研究亦有分析香港職場情況，高達76%受訪港企稱，旨在利用新技術擴充勞動力。此外，本港有94%組織運行AI程式，其比例高於全球的88%。
報告又估算至2030年，本港企業大約43%的日常任務，可以透過科技大部分完成，跑贏全球預計的34%。報告強調，公私營及教育部門亟需合作，以消除不斷擴大的技能差距。
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