2年買40間公司：雅虎是如何進行收購決策的
Yahoo 的 CEO Marissa Mayer
女人顯然比男人更喜歡購物，尤其是當她們走到一起時。雅虎（Yahoo）兩年間收購了 40 間公司可以作證明。
現時 Yahoo 內重要的收購決策都是由兩位女性作出的，一位是 CEO Marissa Mayer，另一位是 CDO（chief development officer）兼人力總監 Jacqueline Reses，後者是收購具體的執行者。當然，最近 Yahoo 的收購步伐似乎有點放緩，但 Reses 說那是因為她現在的精神都集中在阿里巴巴的 IPO 上所致。
在今年的 Fortune Brainstorm 上，Reses 向與會者透露了 Yahoo 是如何決定收購的。
Yahoo 的 Chief Development Officer 兼人力總監 Jacqueline Reses
Reses 說 Yahoo 的收購分為三類：人才收購、技術收購與戰略收購。
- 人才收購著眼於對方人才的素質；
- 技術收購則是要尋找與 Yahoo 現有技術能很好地集合起來的技術；
- 至於戰略收購，為的是轉型性的業務，例如 11 億美元收購 Tumblr。
這些收購裡面除了少數大型公開的交易外，其他的大都是相對較小的。每一單大概是 1000 到 2000 萬美元左右。其中更有許多還要小。例如說今年 1 月到 3 月 Yahoo 共收購了 5 家公司，總收購額才 2300 萬美元。
Reses 說，Yahoo 報價的一個很重要的考慮因素是對方的文化和團隊是否與自己合拍。而且 Yahoo 的這 41 單中幾乎都沒有發生競標戰，也沒有投資銀行參與，除了 Tumblr。
至於收購成功的衡量標準則包括以下幾方面：
1） 人才收購成功的衡量標準是這些人的生產力表現
2） 技術收購成功的衡量標準是被收購企業融入 Yahoo 的迅速程度
3） 戰略收購成功的衡量標準則是增長、收入及發展軌跡。
當然，對於投資者來說，衡量標準也許可以更簡單，那就是看看公司的財報。在剛剛公佈的 2014 年Q2財報，Yahoo 成為NASDAQ低於財報預期的公司，每股收益和營收均低於市場預期。而且還把阿里巴巴 IPO 之後回購的股份一減再減，從 2.6 億股降至 1.4 億股。減少控制權增加持股比例可以讓 Yahoo 從阿里這顆搖錢樹上獲得更多的收益，但也從另一個側面表明其自身業務增長乏力。
以下是 2 年間Yahoo的收購清單，這兩位高層已經證明了她們的購物能力，接下來是時候證明賺錢能力了。
[原文：36Kr]
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