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女員工擬控Google性別歧視
By 信報財經新聞 on August 10, 2017
原文刊於信報財經新聞
Google拒絕就集體訴訟回應。(圖片來源：維基百科)
科網巨擘Google性別歧視風波擴大，超過60名現職及前任女員工考慮集體控告Google性別歧視，男女同工不同酬。
集體訴訟將以美國勞工部對Google的指控為基礎，勞工部今年4月指控Google有系統地給予女性員工較低薪酬，並說服法官下令Google交出薪酬紀錄。Google發言人拒絕就集體訴訟回應。
員工的代表律師芬伯格（James Finberg）表示，他與當中約一半員工面談後，證實Google存在不平等及偏見，傷害女性員工，即使她們與男同事擁有同等資歷，擔任類似職位， 薪酬卻較低。
數名員工聲稱與男同事同工，每年卻賺少4萬美元；有部門女主管透露，男下屬新加入其團隊，對方的薪酬竟高於她。
另外，多名前員工承認，離開Google的原因之一是不滿性別歧視。一名入職兩年但已離開的員工指出，經常要容忍性別歧視的評語，包括對她的外貌評頭品足。她認為自己即使工作量大及建樹良多，仍被拒升職。
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