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Uber再裁員股價即彈 削減350職位 美加佔七成

By on October 16, 2019

原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室」

Uber股價持續「潛水」，面對投資者施壓，管理層連番向員工開刀，今年累削逾1100職位。 （法新社資料圖片）

Uber股價持續「潛水」，面對投資者施壓，管理層連番向員工開刀，今年累削逾1100職位。 （法新社資料圖片）

面對投資者要求扭虧為盈，美國召車軟件商Uber日前宣布解僱350名僱員，開刀對象包括Uber Eats在內的多個團隊。消息周一（14日）曝光後，Uber當日股價上漲0.99美元（3.29%），收報31.12美元。周二美市早段報32.09美元，續漲逾3%。

年內三度動刀冀扭虧

行政總裁霍斯勞沙希（Dara Khosrowshahi）向員工發電郵，正式公布裁員消息，並說「對我們所有人來說，今天都是艱難的日子。」他呼籲團隊重新出發，識別及消除重複工作，堅持高績效標準；鼓勵員工提供直接反饋之餘，亦要消除官僚主義，以免拖慢公司成長。

據研究機構FactSet顯示，Uber整體僱員總數22263人。今次裁員行動屬全方位，涉及不同團隊，包括送餐、自駕、市務、技術支援、保安等；受影響人數佔整體僱員1.5%，當中超過七成來自美加地區，其餘分布在亞洲，以至歐洲、南美、中東等。

霍斯勞沙希呼籲消除官僚主義，以免拖慢公司成長。（路透資料圖片）

霍斯勞沙希呼籲消除官僚主義，以免拖慢公司成長。（路透資料圖片）

新勞工法料推高成本30%

是次為Uber今年內第三次裁員，累計削減逾1100個職位。該公司今年8月裁減市務團隊400個職位，上月再削減435個職位，主要來自工程與產品團隊。霍斯勞沙希期望，這是集團近期最後一次裁員。

美國加州上月通過新勞工法Assembly Bill No.5，法案將於明年元旦實施，要求Uber、Lyft等共享經濟平台把「零工經濟從業人員」（Gig Worker，工作量不多的自由職業者）重新歸類為正式僱員；有業界人士分析，相關企業在法案通過後，經營成本料急增30%。

今年5月在紐約證交所掛牌以來，Uber股價一直拾級而下，由發行價45美元，逐步跌至現時水平。科技媒體TechCrunch報道，Uber在今年第二季錄得虧損逾50億美元（約390億港元），包括因上市產生的股權獎勵支出；Uber將於11月4日公布其第三季度收益。

今次裁員行動屬全方位，涉及不同團隊，包括Uber Eats在內的350職位。（法新社資料圖片）

今次裁員行動屬全方位，涉及不同團隊，包括Uber Eats在內等350職位。（法新社資料圖片）

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