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裁減IT人惡果難估計 (方保僑)
By 信報財經新聞 on June 2, 2017
近期暴露了很多資訊保安的漏洞，如果在這方面減省人手，後果及損失將無法估計。（政府新聞處圖片）
間中有傳媒向我查詢，問及IT人在香港求職市場的供應是否仍然非常短缺。我認為，現時在程式編寫及資訊保安範疇特別欠缺人手，再加上本港的資訊科技教育未能培育足夠人才，可說得上是供不應求。
然而，近年大型跨國企業遇上經濟不景或管理不善時， 在採取裁員行動的決策上，偏偏會向資訊科技部下手。資訊科技人員不是很搶手嗎？為何大公司在裁減人手時經常會向IT人開刀？
根據傳統思維模式，很多大公司的高層管理人員都認為資訊科技是一個獨立部門，他們的工作很多都可以外判。所以每當裁員時，管理層就有一種錯覺，認為資訊科技是一個可以大量減省人手的部門。但你可知道，削減資訊科技人員之後，會帶來什麼惡果？
外判或致服務延誤
除了一些系統的延續性會有影響外，在即時網上服務方面，如果把資訊科技部門外判到別的公司甚至外地的話，當這些服務遇上問題時，便可能出現很大延誤。
再者，近期暴露了很多資訊保安的漏洞，影響了不同的跨國企業，如果在資訊保安方面減省人手，所帶來的後果及損失有時無法估計。
不要以為資訊科技部門只是公司裏的其中一個部門，更不要以為資訊科技行業只是香港的其中一個行業。資訊科技就是一條大動脈，貫穿公司不同的部門，也能打通香港整個經濟。
資訊科技在互聯網年代極其重要，IT人只要自強不息，不斷自我增值，到處都是海闊天空。
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