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聯想見紅 楊元慶棄獎金
By 信報財經新聞 on May 28, 2016
原文刊於信報財經新聞
楊元慶表示，聯想並沒有調整高管薪酬的計劃。（資料圖片）
聯想集團（00992）7年來首次錄得虧損，據內地傳媒報道，主席及首席執行官楊元慶承諾主動放棄今年董事會獎金和限制性股票，並且將會削減高層獎金。
聯想周五股價逆市挫3.8%，收報4.79元，成交額4.84億元；沽空金額2.53億元，沽空額規模為過去5日的總和，亦是當日大市第五大沽空股票。
滙證狠劈目標兩成
新浪科技報道，楊元慶在財報溝通會上指出，由於上一財政年度業績與預期有一定差距，將主動放棄獎金和限制性股票。至於市傳聯想擬調整高管薪酬，楊元慶澄清說，聯想只是把高管獎金下調。
聯想年報顯示，管理層薪酬由基本工資、獎金和長期激勵三部分組成，長期激勵中包括限制性股票及期權。在截至2015年3月止年度，楊元慶薪金為 133.8萬元（美元．下同），酌情獎金574萬元，長期激勵獎金1192.1萬元，加上退休金計劃供款、房屋津貼及其他福利的44.2萬元，酬金高達 1944.1萬元（約1.52億港元），按年下跌9.6%。
去年《福布斯》公布2015年中資在港上市公司CEO薪酬榜，楊元慶連續3年蟬聯榜首。有網民笑言：「楊元慶放棄薪金，聯想扭虧為盈。」
聯想年度業績遜預期，遭多間大行劈目標價。滙豐證券削聯想目標價20%，至4.7港元，維持「持有」評級，相信股價已反映壞消息。
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