港創科人才短缺，在全球招攬外援加盟或成為另一條出路。美國獨角獸（估值逾10億美元而未上市的初創企業）、遙距招聘及薪金支付初創Deel，昨正式進軍本港市場。其全球人才招聘平台，助企業簡化跨國招聘流程，於數分鐘內以符合法規方式，聘請全球逾150個地區的合約或全職員工。
過往企業大多須於海外開設實體辦公室，方能招募當地人才。惟Deel北亞區企業銷售經理廖紫華指出，相關過程不僅需時6至8個月，更隨時要動用六位數的資金。他解釋，Deel的一站式企業管理平台服務，不僅可助企業招募海外員工，更可利用其範本存庫，直接在平台上創建、簽署及向員工發送僱傭合約。
港企可透過Deel儀錶板，管理全球員工的稅收、保險、津貼、假期及支薪項目。（Deel提供圖片）
Deel供一站式服務
平台宣稱，現已與全球超過250名法律、會計、人事調動和稅務專家合作，確保平台所建立及傳送的合約符合當地勞工法例。平台又設跨國薪資支付和遙距工作管理功能，企業只要向平台支付薪金，其海外僱員即可透過當地支付網絡，或加密貨幣錢包領取薪金。平台透露，截至2022年第二季度，全球僱員已透過Deel平台，累計提取逾19億美元（約148.2億港元）薪金。
Deel亞洲業務拓展總監兼香港、新加坡、東南亞國家聯盟及印度業務主管Karen Ng指出，即使企業恢復辦公室工作，惟部分員工或已習慣彈性辦公，企業管理層應簡化人才招聘、業務擴張及管理程序。此外，Deel又與共享辦公室營運商WeWork，以及遙距工作設備管理商Hofy達成全球合作協議。企業可透過平台，為海外僱員安排電腦、智能手機、共享工作間等支援。
Deel平台支援 120 多種貨幣，海外僱員甚至可選擇加密幣出糧。（Deel提供圖片）
軟件工程師最搶手
問及本港科技人才荒問題，Karen引述平台數據稱，港企招募海外人才時，目前最熱門工種依次為軟件工程師、軟件開發者，惟前者亦屬全球最搶手工種。港企全球招聘時，可考慮越南、印度、印尼以至以色列等地方的科技人才。
Deel總部設於美國三藩市，由2019年成立至今，累計集資逾6.3億美元（約49.14億港元），公司估值更達55億美元（約429億港元）。現於全球擁有逾7000名客戶，分別來自逾70間企業，包括CoinBase、Shopify、Dropbox以及本港獨角獸企業Animoca Brands、空中雲滙（Airwallex）等。
Karen Ng（右）建議港企全球招聘時，可考慮越南、印度、印尼以至以色列等地方的科技人才；旁為Devere Bryan。（陳偉健攝）
