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生命要自己找出路 (老占)
By 信報財經新聞 on April 9, 2018
在人工智能下，高薪的工作不斷消失，人工低的同樣被取代。（法新社資料圖片）
差唔多日日都有消息傳出，各行各業的工作被人工智能取代，美聯社每日有超過一千五百條自動發送的新聞，大陸的《今日頭條》更多，接近二千條，大量記者空缺流失；高盛證券負責炒作的交易員幾年之前有六百位，而家減到得番兩個。高薪的工作不斷消失，人工低的同樣被取代。
亞馬遜、阿里巴巴或者是京東的無人店，令到收銀員、Sales在自動支付機制之下被大量取代，二○一九年之後，還有無人駕駛技術的成熟，的士司機、大巴、貨車司機的工作在十年內能否保住，我的看法都比較悲觀。
被微軟買下的LinkedIn在英國做過一個統計，從二○一○年到二○一五年其實有很多新的工作機會產生：五年之內，iOS工程師需求多了一百四十倍；社交軟件服務人員增長一百四十倍；Android開發工程師需求增長二百倍；大數據科學家需求增長三十倍；UI/UX的設計師需求增長二十倍；雲端服務專家和數碼營銷人員的需求各自增長十七倍，私人教練仲厲害增長超過三百三十倍，這些新行業的就業需求，冇一間學校可以跟得上。
重複性比較高的工作容易被消失，例如夜班實Q、司機、工廠工人、收銀。需要創造性、要做專業決定、與人互動的工作需求仍然會很大。
人性的溫暖和關懷，是人工智能和人類最根本的差異，無論是照顧BB、照顧老年人、私人教練這些需求都永遠存在，年輕人的生命要自己找出路。
新時代的新世代如何投資自己，教育子女，最好不要太宅，多和人互動，懂少少程式設計、知道如何運用人工智能、再加小小美感，多一點創意，這樣的人在人工智能時代都應該能夠生存落去。
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