牛耕田 馬食穀 (高天佑)
送鼠迎牛,有人歡喜有人愁,這邊廂騰訊(00700)向員工派發100股「大利是」,那邊廂內陸省市陸續有公務員「年尾冇糧出」,再次突顯科網經濟之下貧富矛盾,尤其是當「低效」實體經濟被「高效」數碼經濟取代,同時卻打破大量基層飯碗及令稅收流失。英國擬對Amazon等電商開徵一筆過「暴利稅」,紐約市則打算引入「股票轉讓稅」,針對網企抽稅料將成為牛年其中一大趨勢。
科網巨企派員工大利是
騰訊這趟「派大利是」最驚喜是毫無先兆,員工本周一上班時才被HR告知每人獲贈100股股份(禁售期一年),名為「陽光普照獎」,寓意「人人有份」。按騰訊昨日收市計761港元計算,此封「利是」價值7.6萬元,而這不影響原本的年終獎金、績效獎金發放,相當於年尾額外多了一筆橫財。難怪「鵝廠」朋友們一片歡騰,不少人戲言「要為小馬哥(騰訊老闆馬化騰)再打工500年」。
喜訊傳出後,或因惹人眼紅,騰訊公關對外澄清「不是人人有份,只限有特別貢獻的員工」。但不論筆者徵詢身邊「鵝廠人」,抑或知乎、脈脈等社交平台的網上調查,都找不到一個未獲「陽光普照」的騰訊職員(或許真的有少數人缺乏「陽光」,太羞家不好意思承認)。
截至去年6月底,騰訊有7.1萬正式員工,假設八成人獲得「陽光」,相關開支約43億元,相比起該巨企今年純利料達1500億元人民幣(據投行估計)簡直濕濕碎;更何況派股份等同「印公仔紙」,慷股東之慨,卻不涉真金白銀支出。
除騰訊外,華為本周向旗下10.5萬持股員工發放2020年度分紅412億元人民幣,相當於人均39萬元人民幣。剛IPO掛牌的快手(01024)據報也「效法騰訊」,向約2萬員工每人派發100股,價值約4萬元。由此可見科網巨企有幾好賺,而大股東懂得適時向員工「表達心意」,促使團隊來年繼續996加班也心甘命抵。
內陸地方政府窮到拖糧
另一邊廂,據內地官媒報道,最近陸續有貴州、湖南、安徽等內陸省市的公務員及教師未能準時獲發薪金,變相「年尾冇糧出」。據上海報業集團旗下「澎湃新聞」報道,單是貴州某個縣拖欠教師薪酬已達4.7億元人民幣,反映地方政府財政甚為緊張,且恐怕只是冰山一角。
基層失業、公務員被欠薪,怎麼過年關?或可借取現時很方便的「網絡貸款」應急,只需在手機按一個鍵便有錢可用。惟這近乎「飲鴆止渴」,令很多人墮入無間債務地獄,故可理解,螞蟻集團的網貸業務為何遭到重手整頓。
理論上,網購、外賣App、社區團購、網絡金融等「新經濟」,確實比商場、街市、銀行等「舊經濟」更高效率,可望擴大「個餅」。但中國14億人,同樣重要是「個餅怎分」,上文提到騰訊、華為、快手等網企大派利是,然而這三大巨頭員工合共僅約20萬人,卻分走「個餅」很大一塊。
因此,從整個社會穩定角度出發,中央政府或許寧可「效率」低一點,「個餅」細一點,仍要保住商場、街市等「舊經濟」存在,務求讓盡量多基層民眾揸穩飯碗。
由科網經濟帶來的貧富矛盾屬普世問題,並非中國獨有。例如英國在疫情下實體經濟蕭條,Amazon等網企則趁機勁賺,所以當地政府據報擬向電商巨企開徵一筆過「暴利稅」以填補財政赤字,無異於強硬的「二次分配」,有點像中國從前「打土豪,分田地」。
據最新消息,美國紐約政府擬引入「股票轉讓稅」,而紐約證券交易所總裁Stacey Cunningham警告,此議一旦落實,紐交所將會尋求搬離紐約「避稅」,屆時當然要改名。
講到底,人類社會和經濟從來不可能「絕對公平」。就如粵語俗諺「牛耕田,馬食穀,阿爺賺錢仔享福」,落力耕田的是牛牛,卻只能食草,種出來的穀物就用來餵馬,「公平咩?」貧富不均也要有個限度,倘若牛牛連草都冇得食,導致「牛」太瘦而「馬」太肥,這個農莊經濟勢難持久。
屈指一算,在這個牛年,貧富天秤料將稍為糾偏,出力的牛牛可食多點草,而名字與「馬」有關的科網富豪或企業,例如中國「二馬」、美國Tesla馬斯克、Amazon亞馬遜,都要懂得讓利才可保平安。
(編者按:高天佑著作《中產必須死》現已發售)
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