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求教專家助減風險 港女內地創業學包容

By on October 2, 2017

原文刊於信報財經新聞專欄「StartupBeat創科鬥室」

身穿間條裙的Anna，有時會舉辦講座，邀請傑出女創業家分享經驗；圖右為FEW共同創辦人Ines Gafsi。（相片由受訪者提供）

身穿間條裙的Anna，有時會舉辦講座，邀請傑出女創業家分享經驗；圖右為FEW共同創辦人Ines Gafsi。（相片由受訪者提供）

人工智能逐漸取代偏重理性的工種職位，而女性重視體驗、樂於分享的特質，更符合數據科技時代的需要。專門協助女性創業的Female Entrepreneurs Worldwide（FEW）平台教路，當女性拓展內地市場時，若願意求教、分享的話，有助減少創業決策上的失誤。

阿里巴巴董事局主席馬雲看好「她時代」，其集團約半數員工為女性，更指「沒有女性就不可能有阿里巴巴」。而香港最近兩年女創業者力量也相繼冒起，並出現不少標榜友善的新平台，例如FEW、Girlup美女創業工場、她領袖聯盟等，在創科圈撐起半邊天。

本港首間主打女性創業的FEW平台，去年只有約1200名登記女會員，今年已急升至4000人， 當中有三分一是創業者。FEW共同創辦人黃安娜（Anna Wong）稱，感覺上中港兩地皆多了女性創業，並對創業資訊、支援需求殷切。

Anna說：「經濟和科技發展，促使各行各業轉型。有會員原本經營珠寶實體店，然而客人都轉向網購，那她就要開網店，要學習營銷知識；當內地玩KOL直播，她亦要順應潮流。最後，大家都跟着經濟走，收入或比老本行更好。」

不諳國情撞板多

婦女基金會年初訪問了1000名本地女性，約45%受訪者有意創業，當中6%女性表示「很有可能」開展個人業務。不少人以為女性創業的問題比男性多，如被看輕辦事能力，亦較難找到投資者。Anna直言，創業問題面前男女平等，「有些投資者關心女創業者的家庭狀況，擔心她們突然生兒育女，影響生意大計。惟投資者亦考慮其他因素，例如前景、團隊、往績等。」她指出，創業最大的考驗有時反而是支援問題。

夠硬淨敢於犯錯

談到內地的營商環境跟本港分別很大，Anna承認交過不少學費，「在內地聘請一名員工，除了為他買社保外，還要再買『五險一金』，往往導致成本失去預算。」有一次，Anna為公司申請內地的電訊與訊息服務業務經營許可證（簡稱ICP許可證）， 以便網站從事電子交易。豈料該證有多種類型，她申領的證件版本卻不具交易權限。後來，經熟悉內地國情的朋友教路，才聯絡上法律和會計專才，為她申領合適的許可證，「要在內地開設公司，當中最大股東須是內地人；本港公司如何持有這間內地公司，又是法律學問。」

一個許可證搞了近半年，最貴的學費是時間。「若說女創業者性格佔優，那可能是女性願意找人幫忙，當然男性也有優點，譬如比較理性。其實在這個時代，男女均可具備對方的性格特質，重點是Share Economy（共享經濟）需要包容的特質。」

Anna舉例，自己看起來很女性化，然而亦有男性化一面，包括性格硬淨、決斷。她曾經為追求完美成績，忽略了下屬的感受，其後經平台的專家指點，醒悟到要有創新的員工，必須在團隊營造一種安全感，「容許他們犯錯，一起嘗試失敗，他們相信公司，才會敢於提出意見和創新。」

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