More 市場消息 News
-
銀監研推新招 P2P網貸恐退潮
他說,目前已經開展P2P資金存管的銀行中,有部分並不滿足設立專門的部門,以及自主開發和自主營運技術等要求。不過,方頌稱,這些條件對於銀行而言並不算高;但一旦銀行有意願,要達到上述要求並不難。
- Posted August 15, 2016
- 0
-
私銀搶年輕客靠FinTech 加快服務流程 捕捉增長商機
盧偉明表示,雖然私人銀行積極發展金融科技,惟相信不會取代客戶經理,但「舊式」客戶經理未來未必可服務到新一代客戶,故需要引入及培訓與新一代客戶思維一樣的人才。
- Posted August 15, 2016
- 0
-
VR元年 硬件先爆發
虛擬實境(VR)正成為全球關注的焦點,不僅日本SONY、台灣HTC等硬件設備巨頭陸續推出VR設備,亦有不少公司不斷推出VR遊戲和VR視頻,2016年,更被譽為「VR元年」。
- Posted August 15, 2016
- 0
-
「土炮」創意手機配件衝出國際
「Air button」利用NFC技術,只需貼在機背上的NFC感應範圍,以應用程序個人化按鈕指令即可使用,如設為拍照或以響鬧閃燈防狼等,當時的創作意念亦是來自平安鐘。
- Posted August 15, 2016
- 0
-
羅兵咸籲區塊鏈建統一標準
羅兵咸永道(PWC)中國風險及控制服務團隊的合夥人季瑞華接受訪問時稱,業內人士已意識到要盡快建立統一標準的重要性,區塊鏈技術才可發揮最佳效用。
- Posted August 15, 2016
- 0
-
6個健康的同事聯誼活動
有些公司的確會定期舉辦活動增進同事間的友誼,但總是吃喝玩樂,零食、派對小食及啤酒没有什麼營養,要大家一起風花雪月,增進感情,還有許多健康的選擇。
- Posted August 14, 2016
- 0
-
聊天機械人勢冒起(方立祺)
Turi的基地在美國西雅圖,其舵手任教於華盛頓大學,產品包括機器學習平台及預測服務等,使企業更好地利用數據,像對用戶進行分類、估算、情緒分析、推薦,以至偵察詐騙。據悉,公司的團隊將留在西雅圖地區。
- Posted August 13, 2016
- 0
-
金管籲銀行防堵Android手機漏洞
金管局日前通知銀行,提醒銀行評估其系統,包括員工所用的智能裝置,會否受到有關情況影響。銀行界人士指出,現時個別銀行會為部分員工提供智能手機,員工可於利用手機查看公司的文件及電郵
- Posted August 13, 2016
- 0
-
Pokémon美英德吸金21億
其中九成在遊戲推出4周後仍然繼續玩下去,可見熱潮並非曇花一現。其中三分一玩家為35歲以上人士,收入較高,可解釋該遊戲超凡的吸金能力。
- Posted August 13, 2016
- 0
最新文章
-
去中心化社媒崛興 回歸原創內容
隨着短片分享平台TikTok在美國遭封殺在即,Meta放寬旗下應用程式的內容限制,以至社交平台X(前稱Twitter)持續改動演算法等,社交媒體世界掀起轉會潮。
- January 17, 2025
- 0
-
貿易限制黑名單|騰訊有份AI初創智譜:乏事實依據
美國拜登政府近期將多家中國實體列入清單,其中將騰訊有份投資的人工智能初創企業智譜華章列入貿易限制黑名單。
- January 16, 2025
- 0
-
小米進軍南韓|先攻網上市場推手機等5類產品
韓聯社報道,小米在南韓先以網上市場為重心,即日起至2月初,陸續推出智能手機、電視機、可穿戴產品、充電寶和掃地機械人的5類型產品,之後會開設實體店,提供體驗、購物、售後服務等一籃子服務。
- January 16, 2025
- 0
-
TikTok爭議|傳中國研將美國業務售予馬斯克
彭博引述知情人士透露,中國官員正在評估一個可能的選擇,如果TikTok未能推翻「不賣即禁」的命令,該公司美國業務或可出售予富商馬斯克。
- January 14, 2025
- 0
-
TikTok動向|美國業務洽購財團出價1560億
有份參與洽購TikTok美國業務的知名投資富豪Kevin O’Leary披露,洽購價高達200億美元(1560億港元)。
- January 13, 2025
- 0
-
台積電|4納米晶片將於美國生產 雷蒙多:重大突破
對於台積電已開始在美國亞利桑那州的工廠生產先進的4納米晶片,美國商務部長雷蒙多(Gina Raimondo)表示,這是國家歷史上首次在美國本土、由美國工人生產出與台灣同等產量和質量的領先4納米晶片。
- January 13, 2025
- 0
-
AI未來五年內洗牌 淘汰9200萬崗位
人工智能(AI)技術加速自動化,勢將打破不少上班族飯碗。世界經濟論壇(WEF)發表《2025年未來就業報告》,發現AI反而造就更多新工作,預計2030年創造1.7億個新就業機會,但同時淘汰9200萬個職位,等於淨創造7800萬個新工作。全球半數僱主考慮內部重組,把員工從AI威脅的工種,轉移到組織內其他職位。
- January 10, 2025
- 0