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  優步醜聞與波友文化 (占飛)

  記者莎拉蘭絲（Sarah Lacy）曾報道，有3個不同機構做的調查均發現：矽谷的科技公司高層大多數是男性白人，95%不認為公司有「多樣性」問題。75%的矽谷公司沒有專責部門處理「多樣性」問題。由是形成了她筆下的矽谷「渾蛋文化」（Asshole Culture）。

  • Posted April 29, 2017
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  約女開房App (老占)

  陌陌的初心就是為了幫助人們打發寂寞、排遣孤獨，約女成功需要循序漸進，一步一步深入試探，等到對方足夠信任自己的時候，將拿下對方。陌陌還有一個優勢，就是用戶對直播有很大的需求，有直播就很正，真係你想點玩想點拍都得。

  • Posted April 28, 2017
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  英電子書銷量連跌兩年

  英國出版商協會昨天公布，去年英國的電子書銷售下跌17%，至2.04億英鎊（約20.5億港元），是2011年電子書熱潮開始以來的最低，連續第二年下跌；相反，整體書本銷售上升7%，達48億英鎊，是2007年以來最大增長。

  • Posted April 28, 2017
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  CTO需具遠見與牙力（黃岳永）

  在香港有Link（領展），美國紐約也有Link，不過紐約的LinkNYC是由全市7500個電話亭變身而成的Wi-Fi亭。紐約市政府在2014年承諾改造電話亭，一年後極速「找數」。

  • Posted April 28, 2017
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  善用好奇心管理(管理新思維)

  那源於我最近讀的一本書《重拾好奇心：讓你不會被機器取代的關鍵》，由Ian Leslie所著，他以有趣的角度重新演繹何謂好奇，輔以許多歷史例證，並以多種理論解釋為何好奇心對做人、做事以至企業經營都愈來愈重要。

  • Posted April 28, 2017
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  微軟漏洞修太久 黑客趁機盜賬戶

  去年7月，愛達荷州保安公司Optiv顧問漢森（Ryan Hanson）發現Word能以另一形式處理文件， 這項漏洞讓他能將連結置入惡意程式，控制他人電腦。漢森再用數個月把該項發現與其他漏洞結合，使漏洞更加嚴重，到去年10月他通知微軟。

  • Posted April 28, 2017
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  WhatsApp播假消息 大馬擬法律制裁

  馬來西亞打算引用法例，對無法阻止WhatsApp群組成員散播假消息的群組管理員採取法律行動。

  • Posted April 28, 2017
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  上下建立共同價值觀 初創聚才靠溝通

  每個人的性格皆有不同，每間初創企業的文化也不一樣，其「個性」影響到該公司能否突圍而出，例如是否願意招攬出色人才及擁有良好溝通技巧等，都是不可或缺的成功因素。

  • Posted April 28, 2017
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  Startup本周摘要（Week 24/4）

  科學園「創業培育計劃」成功完成產品研發並進入市場化階段。今年「創業培育計劃」更破歷年紀錄，總共有68間培育公司順利完成計劃及畢業，為本地創新型經濟注入新動力。

  • Posted April 27, 2017
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  Twitter新用戶激增 股價飆11％

  Twitter周三公布的季度業績顯示，首季每月活躍用戶人數按年升6%，至3.28億人，現一年多來最大增長，市值大增11.7億美元。

  • Posted April 27, 2017
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