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  五個找到人才的建議

  僱主聘請員工時，往往渴慕才能與經驗具備的人才，但人才卻可遇不可求，尤其僱主發佈招聘廣告後，只坐着等別人送上門。

  • Posted July 26, 2015
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  Startup的二號殺手

  Y-Combinator說他們內部有的是點子，他們要投資的是人－－是一小群能夠1+1>2的人，找到能夠互相扶持的伙伴、組成堅實的團隊甚至比找到適合市場來得更為重要，好的團隊幾乎肯定能夠摸出一個市場。

  • Posted July 20, 2015
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  製短片App Flipagram獲5.42億元投資

  來自美國洛杉磯的Flipagram昨宣佈，獲7千萬美元的B輪融資，約5.42億港元，由紅杉資本領投，凱鵬華盈及Index Ventures跟投。

  • Posted July 17, 2015
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  FB上市三年 市值衝破2500億美元 破Google紀錄

  Facebook在2012年5月上市，現時為標普500指數中，首間公司僅用三年多時突破這一市值規模，這打破了Google的紀錄，它用了八年時間，其市值才突破2,500億美元。

  • Posted July 15, 2015
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  網購能對抗地產霸權嗎?（李臻）

  回家到網上商店看，那雙新款鞋子才標價440英鎊，即約5500港元，比門市便宜超過三成！

  • Posted July 14, 2015
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  加、減、乘、除

  前陣子和一個朋友談及Startup團隊成員的特質，他提起一個「加減乘除」的理論很有趣。

  • Posted July 13, 2015
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  Android大漏洞 語音「受命」洩私隱（紀曉風）

  智能手機保安響警號！據中文大學信息工程學系教授一項研究發現，智能手機及電腦產品運作系統Android出現保安漏洞，內置的「語音助手」隨時將你的個人資料「出賣」。

  • Posted July 10, 2015
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  創業 CEO－－管理工時不如管理工質

  不要再把同仁們留在公司的時間長短，作為一種對公司貢獻的衡量。相反的，應該要去積極建立對作品品質的衡量方法，來正確彰顯他們的貢獻 ─ 我知道這很難，但用工時替代是錯的。

  • Posted July 7, 2015
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  差勁領導的八個特徵

  當你想晉升某一位員工時，不妨看看企管書籍作家Bernard Marr撰寫的文章，列出差勁的領導八項特徵，如果中了一項或以上，或證明那員工不適合被晉升至管理層。

  • Posted July 4, 2015
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  酷派樂視奇虎360陷「三角戀」

  對於酷派今次「一女嫁二夫」，副主席兼財務總監蔣超昨天在記者會表示，兩個合作夥伴奇虎和樂視同樣重要，冀3家公司通過資本的關係，共同打造產業聯盟。

  • Posted July 3, 2015
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