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  孫東：ChatGPT提示政府需追上世界潮流發展

  孫東稱，任何人都擋不住新技術，應該持「擁抱態度」。他表示，當局籌組相關委員會，會構思如何整合香港資源，追上人工智能的發展步伐。對於本港大學對學生使用ChatGPT有不同的處理，他指當局對大學的看法持開放態度，會與大學方面多溝通，了解取態。

  • Posted March 4, 2023
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  愚者黃金 (香睿剛)

  為相機業打氣的日本傳媒到CP+取材後，指相機行業未來大有可圖，從疫情低谷走出來後，過往兩年出貨量均按年提升了4成或更多，加上相機定價愈來愈貴，為有份推出高端產品的日本相機品牌帶來可觀收益。

  • Posted March 4, 2023
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  ChatGPT不能取代保險中介 (周榮佳)

  多人馬上會想，假如未來AI盛行，將會取代很多行業，那麼保險中介能否被AI完全取代呢？既然ChatGPT如此神通廣大，筆者也好奇地問它：「ChatGPT能否取代保險中介？」最後得到了洋洋千字的答案，內容也頗為中肯，以下節錄數段內容供大家參考。

  • Posted March 4, 2023
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  AI擔任政府顧問 羅馬尼亞創先河

  羅馬尼亞總理丘克（Nicolae Ciuca）周三公布其新任榮譽顧問，是名為ION的人工智能（AI）助手，並自豪地說他們是全球首個用AI擔任政府顧問的國家。ION的主要任務是檢視社交網絡，即時把羅馬尼亞人民的提議和希望通知政府。

  • Posted March 3, 2023
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  駐港企業結構變 人才一走少回頭

  貝恩策略顧問（Bain & Company）駐港全球合夥人梁國權表示，本港防疫措施相對嚴格，由於無法進行商務旅行，且小孩也未能正常上學，令部分中小型基金公司搬離香港；它們本來計劃通關後重返，但如今已有幾間基金公司表示無意回流。

  • Posted March 3, 2023
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  從「除罩」看企管人新挑戰 (高天佑)

  企管人的責任正是適應環境、解決問題，總不能要求大趨勢「回到過去」遷就你。換個角度看，管理層愈能駕馭「多元辦公模式」，就愈有機會交出好表現並獲得晉升，可說是「有危就有機」。大學商學院應該開辦「多元管理」課程，協助企管人跟上最新潮流，將來甚至還要管理「機械人」和「AI員工」。

  • Posted March 2, 2023
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  港68%打工仔一年獲邀跳槽數次

  SEEK旗下網上求職招聘平台JobsDB發布《環球人才調查報告︰未來招聘趨勢》報告，JobsDB香港區營運總監李政勳透露，本港人才爭奪戰持續升溫，有68%的香港受訪者表示一年內獲新工作機遇接洽數次，當中「數據科學及人工智能」、「資訊科技」、「企業管理」行業最受追捧。

  • Posted March 2, 2023
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  Meta組團隊拓AI人格技術

  ChatGPT大熱，令聊天機械人競爭升溫。Meta行政總裁朱克伯格周一發帖文稱，計劃組建生成式人工智能（Generative AI）產品團隊，以加快這個領域的工作，並將專注於開發AI人格，務求在多個方面為人們提供協助。

  • Posted March 1, 2023
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  諾基亞換新商標 拓5G突圍

  世界流動通訊大會（MWC）周一在巴塞隆拿展開，此前一天，芬蘭電訊設備生產商諾基亞（Nokia）公布新設計的商標，冀人們不要再把該公司與手機聯繫在一起，連同其他策略性舉措，該公司希望乘5G流動技術日益普及之勢加速增長。

  • Posted February 28, 2023
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  科技園全球路演搶人才企業

  科技園公司行政總裁黃克強表示，過去數年本港創科發展迅速，目前已有超過1200家創科企業落戶科學園，較5年前增加逾七成，工作人口達到1.9萬人，亦比5年前多46%，當中1.2萬人為研發人員。

  • Posted February 28, 2023
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