馬化騰：招才不彰港官要問責

原文刊於信報財經新聞

馬化騰透露，他曾向林鄭月娥建議，如果官員無法吸引更多人才來香港就應該問責，惟對方說「不能隨隨便便炒掉人」。（黃俊耀攝）

內地科網巨擘、股王騰訊（00700）主席馬化騰，再次間接批評香港缺乏創新科技人才，呼籲港府積極扶持創新科技，直言若官員未能引入更多科技人才，應當問責。他透露曾向行政長官林鄭月娥建議，可向高官施壓以達成輸入更多人才的目標。馬化騰形容香港創科氣氛「過去是high-tech揩嘢，low-tech撈嘢」，現在已很不同，認為香港有3張牌可以打，但需要政府配合行業發展。

籲創科發展打好3張牌

馬化騰昨日出席香港X科技創業平台發布白皮書的活動時，讚賞香港現在連空氣也充斥着科技的味道，但要發展創科產業，從境外引進高端人才不可或缺。他希望政府可以更加大膽及積極推出政策，笑言「要像跑deal一樣去跑，下死命令，你這項目拿不下來，問責（指着坐在台下的創科局局長楊偉雄）！」惹來全場大笑。馬化騰透露，他曾向林鄭月娥建議，如果官員無法吸引更多人才來香港就應該問責，惟對方說「不能隨隨便便炒掉人」。馬化騰解釋不是要解僱官員，而是給予他們壓力，一層層壓下去，可以刺激官員的動力，事情肯定能夠成功。

去年7月，馬化騰在香港X科技創業平台成立典禮上，曾詢問前行政長官梁振英能否「特事特辦」，在優才計劃內預留更多配額予科技人才。今年馬化騰再次提出本港人才不足，意味情況未見改善，而早前在騰訊主辦的「粵港澳大灣區」融合論壇上，亦發表過相同意見。他指出，香港創科行業若要成功，除了引入人才，亦要營造一個適合環境培育人才，舉例說，要在香港請數百名科技工程師很難，故此向林鄭月娥建議，每當企業聘用香港科技人才時，可以獲得一個聘用外地人才的配額。

馬化騰認為，香港除了打好引進人才、營造環境兩張牌之外，還有第3張牌，即是透過「粵港澳大灣區」融合發展，如在落馬洲河套區發展科技教育，改革目前教育制度，企業及大家族亦可投放更多資金在創科教育上。騰訊曾於今年8月舉辦大灣區夏令營，邀請中港澳三地學生參觀深圳科網企業，他形容活動成效很理想，希望明年有更多企業參與，擴大夏令營規模。

林鄭8方面提供支持

據入境處提交予立法會的文件顯示，由去年10月至今年3月，輸入內地人才計劃共批准5521宗申請【表】，當中主要是藝術或文化人才，佔近30%；資訊科技人才只得131宗獲批，僅佔2.4%【圖】。林鄭月娥昨日亦有出席香港X科技創業平台發布白皮書活動，她表示，香港可在八方面推動創科發展。首先是政府及私人企業可以提供資金，對於願意研發科技的企業，政府亦會研究給予稅務優惠。其次是提供資金投資創新企業，港府將會啟動20億元創投基金。其他措施包括擴建科學園、開放政府數據、政府帶頭改變採購制度、修訂法例、人才培養及創科教育。

林鄭月娥坦言，她過去鮮有接觸科技，包括在工作上，自己正不斷學習，而香港在「一國兩制」、地理、教育、法制及金融方面均發展成熟的情況下，在創科領域有絕對優勢。

香港X科技創業平台基金發起人之一、紅衫資本全球執行合夥人沈南鵬說，自己作為新香港人，在香港居住逾20年，以香港為家，惟過去多年本地科技發展一直落後。他認為，年輕人創業意願不熾熱，主因成本太高，萬一失敗會牽連身邊的人。他提倡港府要放寬政策，讓更多科技人才留在香港發展，並應吸納更多中國人才，成為本地科技產業的導師。同時，目前港面對難得的產業機會，在大數據、人工智能、機械人等產業推動下，這些創新科技是以專利權來支撐發展，而非為大型企業所主導。

馬化騰（右）透露曾向林鄭月娥建議引入「創科問責制」給予相關官員壓力；左為楊偉雄。（黃俊耀攝）

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