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fb桑德伯格:先給女性合適薪酬

By on July 31, 2017

原文刊於信報財經新聞

桑德伯格強調,企業給予員工的支持和鼓勵非常重要。swiss-image.ch/Photo by Jolanda Flubacher

桑德伯格強調,企業給予員工的支持和鼓勵非常重要。swiss-image.ch/Photo by Jolanda Flubacher

Facebook營運總監桑德伯格(Sheryl Sandberg)【圖】表示,必須加強政策力度, 以支持女性獲得更公平的薪酬待遇,而第一步就是先給予女性合適的薪酬。

桑德伯格接受BBC訪問時分享自己在哈佛讀書時的經驗,透露她在不斷自我懷疑中意識到,在自我認同方面,比起男性,有更多女性低估了自己的價值,從而阻礙她們向上流動或是要求加薪,所以她希望有更多圍繞兩性平等工資的政策。她相信, 每個人都有領導能力,應該讓人們基於自己的意志和想法去選擇自己的將來,而不是基於性別。

桑德伯格亦提及兩年前丈夫戈德堡(Dave Goldberg)猝死對她及兩個孩子的影響,指出自己從此變得多愁善感。

她強調,企業給予員工的支持和鼓勵非常重要,她自己也是彈性放假的受惠者;fb員工在直系親屬去世後,有20天喪假。

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