為何有些人總是停滯不前
本文作者Leon Ho為 Lifehack 創辦人
有些人，沒見數星期，他們如脫胎換骨、煥然一新，彷彿進化了數次一樣，進步之多令人讚嘆不已；相反地，有些人，無論數年後，還是數十年後，都好像依舊如一，沒甚麼變化，也沒甚麼進步。是甚麼造成這樣的差別呢？難道某些人先天就成長得多、進步得快？有沒有方法可以讓人人也持續進步呢？
人生不如童話故事，沒有一勞永逸的結局，問題天天都多，無論工作上、私人生活等，都會不斷地出現問題，等着我們解決。有些問題重重複複，離不開那數類，有些問題較麻煩，需要多點精力。如果我們每次都需要從頭審視每一個大同小異的問題，就會送上大量光陰，卻又毫無大改進，只是用力地操作着舊有的東西。
那如果不逐次重頭解決，該怎麼辦？有套方法叫「五問法」（5whys），即不斷問為甚麼，問到底問題癥結就會浮現。例如：為何寫報告會超時？因為不懂從何入手，為何會不懂從何入手？因為手頭上資料太少，為何手頭上資料太少？如此類推，通常問至最後就會發現問題的「根」，然後就可以對症下藥。五問法有助我們找出問題的模式，找出隱藏的關鍵問題，再制訂一套可應用於類似問題的方案，一次過解決大量類似困難。只有認清問題所在，再制訂一套可廣泛應用及長遠的方法，才能省卻往後的時間，用以處理更艱難、更能帶來突破的問題。
五問法還有一個好處，就是可以幫我們認清自己的需要。例如，有些人目標是做老闆，為甚麼？因為時間彈性點？為甚麼想時間彈性點？因為希望可以四處遊歷、享受人生。問到這兒，就會發現其實做老闆也未必是最理想最直接的途徑，工作假期也可以是個選擇。有時候，當我們着眼於表層，沒有深入探究，可能自己也不會清楚自己的真正需要。
回答開首的問題，為甚麼有些人長久也沒怎麼進步？因為懶惰？可能是，但更有可能的是用錯了方法。沒錯，要釣大魚，你可以選擇耐心一點等候，但更有效的方法是審視你的樽頸位，集中、正面地解決疑難，即使過程不容易，需要走出comfort zone，但回報絕對值得。
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