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AI作弊系統|大二生開發 破解FAANG科企技術面試

By on March 6, 2025

原文刊於信報財經新聞「CEO AI⎹ EJ Tech

美國哥倫比亞大學二年級學生Roy Lee,自行開發人工智能(AI)作弊系統,聲稱繞過FAANG(Facebook、亞馬遜、蘋果、Netflix及谷歌)的技術面試。最終,他獲得Meta、TikTok、Amazon等科企的實習機會,但其後有人向大學告密,必須下周二(11日)出席紀律聽證會。

Roy Lee開發AI作弊系統Interview Coder,聲稱繞過科企巨頭的技術面試。(YouTube影片擷圖)

哥大生開發 實時解答編程

現時向美國大型科企申請工作,其中一關是通過技術面試。以軟件工程師為例,需要解決一些冷門編碼問題,並要在鏡頭前實時解答,同場有公司員工全程觀察。Roy Lee向科技媒體Gizmodo透露,他自己「有點完美主義」,單單在編碼面試準備平台LeetCode,就花了600小時訓練面試,但過程令他討厭編程。

於是Roy Lee開發AI作弊系統Interview Coder,例如「你拍一張照片,然後問ChatGPT,你能解決這張照片的問題嗎?」程式碼已放在託管平台GitHub。他強調,在大型語言模型推動下,大多數的人類智力工作,將在兩年之內消失。他不會出席聽證會,並已訂了一張出城單程票。

另一方面,三名21歲少年於2023年,創立AI徵才平台Mercor,他們是高中同學及辯論夥伴,兩年完成10萬場AI面試,連OpenAI都採用其系統。Mercor聯合創辦人及行政總裁福迪(Brendan Foody)在社交平台LinkedIn指出,偉大與失敗的差異,就在於適當的人在適當時間,出現在適當地點。

三位21歲少年於2023年,創立AI徵才平台Mercor;圖中為行政總裁福迪。(Instagram網上圖片)

招聘平台Mercor估值156億

網媒Tech Funding News報道,Mercor研發的AI機器學習系統,實現招募流程自動化。系統會分析過去取錄者的特質,並建立最佳的人才模型;同時,追蹤企業內部的升遷與解僱數據,並將這些資訊用於訓練AI,讓它更準確預測哪些應徵者勝任工作。今年2月獲B輪融資一億美元(約7.8億港元),其估值逾20億美元(約156億港元),晉升為獨角獸(估值逾10億美元的初創)企業。

Mercor研發的AI系統,實現招募流程自動化。(Mercor網上圖片)

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