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港68%打工仔一年獲邀跳槽數次
By 信報財經新聞 on March 2, 2023
原文刊於信報財經新聞
SEEK旗下網上求職招聘平台JobsDB發布《環球人才調查報告︰未來招聘趨勢》報告，JobsDB香港區營運總監李政勳透露，本港人才爭奪戰持續升溫，有68%的香港受訪者表示一年內獲新工作機遇接洽數次，當中「數據科學及人工智能」、「資訊科技」、「企業管理」行業最受追捧，有逾八成人反映年內獲工作機遇接洽數次。
數碼轉型催生科技人才需求
這份報告在泰國、新加坡、菲律賓及香港等訪問了約9.7萬人，其中香港受訪者有2231名。報告顯示，有58%的香港受訪者表示未有積極找新工作，但對具吸引力的工作機會持開放態度。另有67%的香港受訪者指出，穩定的工作及工作與生活平衡是職涯規劃中最重要的元素及長期目標。
SEEK亞洲行政總裁Peter Bithos稱，當面對潛在經濟衰退時，招聘的主導權大多會傾向僱主一方，不過今次情況有別，亞洲大部分機構尚在填補疫情時流失的人手，雖然招聘增長速度在市場的不確定性下或有所放緩，惟現時市場依然是由求職者主導。
對於本港人才短缺，李政勳直言，香港就業市場結構不平衡，因正值數碼轉型，出現很多科技職位空缺，對科技人才需求很大。近期政府積極「搶人才」，他認為香港企業要提供良好的就業機會，展示公司的優秀文化，自然可以吸納人才。至於香港與內地恢復通關，航空及旅遊業人手短缺，企業難以增聘，他預計，由於疫情後旅遊需求突然大增，人才供應追趕不到，可能要一至兩年時間才完全填補。
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