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數據科學家難求 fb群組徵才

By on July 12, 2021

原文刊於信報財經新聞「StartupBeat創科鬥室

亞洲互動媒體(AIC)旗下網絡營銷調查及顧問公司Big Data Concept,開發產品市場分析程式助企業分析每件產品表現,攻電商市場。集團創辦人及主席鄺海翔表示,有關系統涉及大數據分析、網絡爬蟲等技術,惟在本港難覓數據科學家(Data Scientist)。去年底透過社交平台Facebook(fb),成功聘請5至8名專才,未來亦會增聘人手擴張。

鄺海翔去年加入多個fb群組,如斜槓族、各種求職及兼職組群等徵才。(受訪者提供圖片)

鄺海翔去年加入多個fb群組,如斜槓族、各種求職及兼職組群等徵才。(受訪者提供圖片)

該集團本身既有實體店,亦有經營電商平台。鄺海翔稱,去年底起開發自家產品市場分析程式MADIC,目前約有10間企業採用該系統。他透露,核心團隊由5至8名數據科學家及工程師組成,負責開發及營運MADIC。之前他曾登報請人,惟無法物色合適人選,這些加盟的科技人才,全靠他親自在fb發掘。

工作吸引有人減薪跳槽

話說去年底,鄺海翔加入多個fb群組,如斜槓族、各種求職及兼職組群等徵才,「當時我向有意應徵者,透露少許工作內容,如處理電商相關數據分析,有不少人感興趣,來到試工,由兼職做到合約,後來索性辭去原本工作,全職投身這份工作。」他花了約兩個月時間組班,部分受聘者更具豐富經驗,之前曾在本港大企業或公營機構,例如醫管局、天文台等任職。

集團主打O2O的全營銷模式,正籌備進軍內地。(信報資料圖片)

集團主打O2O的全營銷模式,正籌備進軍內地。(信報資料圖片)

鄺海翔坦言,公司並非採取高薪掘角方式徵才,部分更是平手轉職,甚至願意在試用期減薪「跳槽」過來,「以往他們接觸的數據,大多比較沉悶,如天氣、股票等,而我們平台分析一些較為Uptrend(上升趨勢),以及與產品相關數據,具商業價值,反而吸引到相關人才加入。」更有應徵者向他提出,有意一同見客。

未來公司將繼續擴大版圖,屆時或透過內部推薦形式,續聘人手,以應對電商機遇,「我自己的感覺是,其實不少科技人才都有意投身新興行業,不想局限於沉悶的數據分析。」

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