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菜鳥創業團隊的辛酸苦辣(下)

By on November 18, 2013

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編者按:本文來自ilikelabss的聯合創始人☠硬球☠ 投稿,和大家分享一些他們團隊所經歷的故事,希望能給同樣的小團隊帶來一些幫助,也希望通過這個方式,能夠認識一些新的朋友,給他們一些意見和幫助,微信hardball。

下面開始說第二個故事……

再之後,我們還是每週都在一個咖啡館一起工作,一個偶然的機會,幫著一個做淘寶店的姐們做微信公眾賬號的簡單開發,我們覺得這事兒挺有意思,而且店主好像很需要我們這種人,「微店」就成了我們第二個小項目。

而我們也從業餘選手變成了職業選手,一起湊了點錢成立了公司,我們的公司叫「我愛科技(北京)有限公司」,工商局的人都覺得我們這名字很逗,我們自己也挺喜歡這公司名。在這個大家起四個字公司名都能重名的年代,我們居然撿漏起了一個兩個字的名字,哈哈‥‥‥也許這是一切幸運的開始?

言歸正傳,微店這個產品和ilike 不一樣,ilike 是2C 產品,這個是2B 產品,我們的用戶都是淘寶店主,而我們則用消費級產品的要求來打磨企業級產品,因為我們意識到淘寶店主們其實都是技術小白,我們要極力做到簡單,又一個設計,開發,Debug 的流程開始啦~ 好興奮~

可以說,微店上線之後,發展很快很快,快到我們應接不暇‥‥‥用戶反映都很積極很積極,每天我們所有人都成了客服,給用戶解答問題,提供一切幫助,為此我們還專程去了一趟杭州,去和淘寶開放平台方面接觸‥‥‥ 一切都在美好滴發展‥‥‥

而就在我們沒怎麼推廣就成為淘寶服務平台微信類Top1,並開始真正的規劃商業模式,以及洽談融資時,淘寶給我打來一個電話,說要下架所有微信類的應用,理由是不安全‥‥‥ 難道跳回到淘寶也不安全嗎?那看來淘寶本身就不太安全‥‥‥

我記得當時掛掉電話,我站在馬路上發呆了將近1 分鐘,腦子裡面一片空白,本能的去設想一切可能發生的悲劇。當天下午,淘寶服務市場上所有微信類應用瞬間消失,和我們一樣的小伙伴們都驚呆了,淘寶和微信開戰了,我們成了炮灰‥‥‥

這是第二個故事,差一點叫做《毀滅》,或者更搞笑的叫《炮灰》‥‥‥但最後,故事名還是叫做《撞倒南牆》‥‥‥

說實話,我們差點就完蛋了,不過經過三 天痛苦的掙扎和討論,我們決定繼續做,並且要做的更好。

事實上,用戶價值和需求並沒有因為淘寶的霸道而改變。或者換句話說,這些在QQ 群安慰我們的淘寶店主,才是我們真正堅持下來的理由,不為別的,就為了這份交情,我們也要做下去。

這個階段,幹得事兒多,感觸也多點,分享給大家:

1. 頭等大錯特錯,開放平台只是個名字,別當真,你可以用,但不可以依賴,卸磨殺驢真的不是故事,到今天,我還是會擔心,微信會不會哪天也搞我們一下;

2. 先生存後發展,這是不變的真理,不要算別人兜里的錢,算算自己兜里的吧。做公司和做產品,這是完全不同兩件事兒,必須要天天想著成本和收入,好歹得有飯錢,否則家人都沒法支持你,沒有家人的支持,很多事情其實難度倍增;

3. 不要相信投資方給你的信號,那些信號都是他們的場面話而已,我的方法是,講完項目,直接問:投嗎?你覺得我們的項目有甚麼問題?然後又回到第一個問題投嗎?以此反复,即便他沒有投,你也能得到一些反饋,至少你知道資本家是怎麼看你的。聽說比我們這個更直接的是,拿出一張協議,簽嗎?這倒是一個更容易讓事實浮出水面的方法;

4. 危機是兩個字,危險和機會並存,就像現在,其他小伙伴們放棄了,市場上能給淘寶店主提供微信公眾賬號的服務的鳳毛麟角,反而可能是一個機會;

5. 大家最討厭管理神馬的了,不過適度的管理還是很有必要的。要知道這個世界執行力最強的就是軍隊,大家會說,這會壓迫創新。但事實是,創新不僅是頭腦風暴,而是要把創新給幹出來,這都需要強大的執行管理來支持才行;

6. 和書本說的「在乎過程,不要在乎結果」不同,創業一定要在乎結果,因為這是公司唯一的責任,賺錢了,大家才能好,不賺錢的公司是耍流氓,聽起來俗氣,但這是對團隊最負責的一種思維模式;

7. 作為帶頭的人,一定要苛刻的要求團隊每一個人。今天他可能討厭你,但未來他會感謝你,嚴師出高徒,這是古訓。而如果每天大家都很Happy,但整個工作結果不好,而你又沒有非常嚴格去要求,得過且過了,最後可能是溫水煮青蛙,大家一起完蛋。

OK,我們的兩個小故事講完了,希望能對大家有幫助,更希望所有懷揣夢想的小團隊能夠一切順利,也希望我們自己繼續匍匐前進,有機會給大家提供第三個,第四個,第五個故事‥‥‥

PS:順便向大家請教幾個問題,歡迎加​​我微信(hardball)。

1.小團隊如何吸引到好的人才加入?有什麼好方法嗎?
2.大家是如何保證項目在deadline上線的?有什麼更好的方法嗎?
3.有沒有願意來一起努力一下的同學?

資料/圖片來源︰36kr.com

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